Wat heeft je doen besluiten om te stoppen? 
Het is een combinatie van dingen. Het belangrijkste is dat ik in een levensfase verkeer waarin de combinatie van werk, mijn rol bij V.O.C. en mijn thuissituatie heel veel energie van mij vergt. Dat is energie die ik er graag voor opbreng, maar je moet altijd bij jezelf te rade gaan of je dat op kan en wil blijven brengen. Hoofdtrainer zijn bij V.O.C. is niet alleen maar bezig zijn met de opstelling en de tactiek, er komt meer bij kijken. Waar andere clubs in onze afdeling soms bijna semi-professioneel te werk gaan, wil V.O.C. een echte amateurclub blijven. Dat is een mooi streven, maar het vraagt ook veel van een trainer. 

Ik heb daar als ik straks stop twee jaar lang met volle inzet mijn eigen invulling aan gegeven en daar heb ik veel plezier aan beleefd. Nu heb ik echter geconcludeerd dat ik niet zeker weet of ik dat nog een seizoen kan leveren. Als ik iets doe, wil ik het goed doen. Half werk bestaat in mijn optiek niet. Daarom is het beter om te stoppen en het stokje over te dragen. Ik ben blij dat Jonathon Fairbairn het overneemt en wens hem alle succes van de wereld. 

Hoe kijk je terug op de afgelopen anderhalf jaar als trainer van V.O.C. 1?
Ik kijk graag ook nog wat verder terug, want ik ben natuurlijk al veel langer actief bij V.O.C. Sinds 2005 ben ik hier trainer en ik heb meerdere spelers die nu in het eerste elftal spelen al meegemaakt sinds ze in de jeugd speelden. Bij sommigen heb ik ook een rol gehad in hun ontwikkeling, met Sebastián Poggio als mooi voorbeeld. Hij speelde in wat destijds de C4 was en ik mocht ze een keer training geven. Hij viel me in positieve zin op en ik heb toen aangegeven dat hij wel wat hoger zou kunnen spelen. Nu maakt hij vast deel uit van V.O.C. 1. 

Van links naar rechts: Sebastián Poggio, Donovan Peters (teammanager) en Wayne Delgado dos Santos

Dan de afgelopen anderhalf jaar. Allereerst vond ik het een enorme eer om überhaupt in aanmerking te komen voor deze positie, dus dat ik dit heb gedaan, dat is al iets waar ik trots op ben. Vooral mooi vind ik het feit dat ik het ben geworden doordat dit een wens was die vanuit de spelersgroep kwam.

Het eerste seizoen verschilde behoorlijk met het afgelopen halfjaar. We hadden te maken met veranderingen in de selectie en dat bracht een nieuwe dynamiek binnen de groep, wat dat eerste seizoen tot een interessante uitdaging maakte. Ondanks dat we de doelstellingen van de club hebben behaald, namelijk directe handhaving, ben ik van mening dat we ons eigenlijk eerder veilig hadden kunnen spelen. Het was een team dat tot meer in staat was. 

Dat we te vaak te maken hadden met belangrijke spelers die niet mee konden doen, was denk ik de belangrijkste reden dat we minder punten hebben gehaald dan had gekund. En ook dat we soms toch niet de echte over-mijn-lijk-mentaliteit hebben om bepaalde wedstrijden te winnen. Het managen van de groep, vooral tijdens periodes waarin we belangrijke spelers misten, was een leerzame ervaring. Vooral gedurende de tweede helft van het seizoen lieten we goed voetbal zien en ik zag dat we als team zijn gegroeid. 

Dit seizoen is dus heel anders. Er zijn belangrijke spelers vertrokken en dat vangen we vooral op met eigen jongens die vanuit de jeugd doorstromen. Dat is natuurlijk een groot verschil met de andere ploegen in deze sterkere afdeling, die daar dan meestal een directe versterking van buitenaf voor aantrekken. Kijk naar Westlandia, die dit bijvoorbeeld zelfs gewoon in de winterstop doen. 

We zijn dit seizoen natuurlijk heel moeizaam gestart, mede doordat we toen nog verre van compleet waren. We hebben daarnaast geprobeerd het spel meer naar onze hand te zetten, wat ook tijd kostte. Maar je ziet dat we gedurende de eerste seizoenshelft zeer sterk zijn gegroeid. Als dit team compleet is, kunnen we het elke tegenstander lastig maken en dat hebben we ook gedaan. Van de laatste acht wedstrijden tot de winterstop, waren we alleen tegen RKAVV echt minder. De andere wedstrijden hebben we gewonnen, gelijkgespeeld, of onnodig verloren. 

We vergeten helaas te vaak om de trekker over te halen, met de thuiswedstrijd tegen Westlandia als meest sprekende voorbeeld.  We hebben een tactisch vaardige spelersgroep die goed kan voetballen. We zijn een hechter team dan veel ploegen in de afdeling, maar zij hebben wel vaak meer individuen met een hoge kwaliteit in het veld staan. 

Wat zijn je verwachtingen voor de rest van het seizoen?
Als wij compleet zijn kunnen we ook echt kwaliteit leveren, en als we dat aanvullen met veel bereidheid, kunnen we ver komen. In de eerste seizoenshelft heeft het ons ook wel vaak gewoon niet meegezeten. We hebben vaker punten niet gekregen die we wel verdienden, dan andersom. Omdat ik geloof dat je aan het einde van een heel seizoen altijd krijgt wat je verdient, denk ik dat die balans zal worden hersteld. En dat betekent dus dat wij na de winterstop meer punten kunnen pakken dan ervoor. Dan zullen we aan het einde van de rit zien of dat genoeg is om ons direct of indirect te handhaven in deze Vierde Divisie. 

Wat ga jij volgend seizoen zelf doen op voetbalgebied? 
Voor het komende jaar zijn er eigenlijk drie opties die ik overweeg. Optie één is even helemaal niets met voetbal doen en me focussen op thuis en werk. De tweede mogelijkheid is dat ik een rol binnen V.O.C. ga vervullen die wat minder tijdrovend is, wellicht op beleidsniveau. En de derde optie is dat ik een nieuwe uitdaging vind, bij een andere club. Dat moet dan wel een hele mooie kans zijn, eentje die ik niet wil laten lopen. Wat het wordt zal ik de komende tijd gaan beslissen, maar vooral focus ik me op V.O.C. 1, want ik wil alles doen om in de tweede helft van het seizoen het maximale eruit te halen. En we hopen met zijn allen dat dat genoeg zal zijn voor een mooie eindklassering. 

Door: Diederik de Groot