Inleiding
De R.C. & V.V. V.O.C. bestaat al bijna 130 jaar, vooral dankzij de vrijwillige inzet van veel leden.
V.O.C. is een cricket- en voetbalvereniging waar leden hun leven lang actief lid van kunnen en willen zijn; waar sportfaciliteiten en begeleiding zodanig zijn opgezet en ingericht dat zowel op recreatief als op prestatief niveau ieder lid aan zijn trekken komt en waar ieder lid op gezette tijden via vrijwilligerswerk of anderszins een steentje bijdraagt aan de voorspoed en continuïteit van V.O.C.
V.O.C. streeft naar een solide organisatie, waar zoveel mogelijk V.O.C.-ers bij zijn betrokken, die zijn gemotiveerd om niet alleen de sportieve ambities te realiseren maar vooral ook de onderlinge band zo sterk mogelijk te maken. V.O.C.-ers willen het ook samen leuk hebben en via activiteiten en evenementen de ledenband versterken.
V.O.C. heeft een stevige groei doorgemaakt in de laatste 15 jaar. Voor de slagkracht van de organisatie was het nodig dat de verschillende commissies binnen V.O.C. meer ruimte kregen om zelf beleid te maken en uit te voeren met behoud van de kracht van de eenheid van V.O.C. als één vereniging met twee sporten.
Een algemeen gedetailleerd beleidsplan kan tenminste de indruk wekken dat die ruimte beperkter is dan strikt nodig. In dat verband kiest het bestuur voor de opzet van een Beleidskader dat de ‘vangrails’ vastlegt waarbinnen zowel bestuur, medewerkers, commissies en ook andere vrijwilligers hun bijdragen leveren in het belang van V.O.C.
Voor bepaalde onderdelen van de V.O.C.-activiteiten zullen meer specifieke beleids-, jaar- en/of activiteitenplanen worden ontwikkeld. Die zullen door het bestuur aan dit beleidskader worden getoetst en daarna vastgesteld.
Dit beleidskader is goedgekeurd in de Algemene Ledenvergadering van V.O.C. op 21 november 2016.
Missie
De missie van V.O.C. luidt:
“Het bieden van de mogelijkheid tot het bedrijven van de voetbal- en cricketsport, voor zowel jeugdigen als volwassenen, op eigen niveau en binnen eigen ambities, zowel op recreatief als op prestatief niveau. Dit sporten vindt plaats binnen een vereniging waar onderlinge contacten, het sociale karakter alsmede de amateurstatus en maatschappelijke betrokkenheid hoog aangeschreven staan.”
Doelstelling
De algemene doelstelling vastgelegd in de statuten (artikel 4) luidt:
“De vereniging stelt zich ten doel de beoefening door haar leden, uitsluitend als amateurs, van sport, in het bijzonder de cricket- en voetbalsport.”
“De vereniging tracht dit doel te bereiken door onder meer:
- wedstrijden te doen houden
- oefening van de leden en de juniorleden te verzorgen
- de nodige accommodatie aan te brengen en in stand te houden en voorts door al zodanige activiteiten als tot het bereiken van dat doel bevorderlijk kunnen zijn.”
Deze missie en de statutaire doelstelling vormen de historische wortels van V.O.C.
Zij beschrijven op algemene wijze de sporten en de mores van V.O.C.
Bestuur, commissies en leden zijn zich welbewust van het feit dat V.O.C. onderdeel uitmaakt van de maatschappelijke omgeving. Daarin is sprake van veranderende opvattingen en ontwikkelingen. Daarmee heeft ook V.O.C. te maken. De uitwerking van missie en doelstelling zal daarmee rekening houden en kan daardoor in de tijd ook wel veranderen, zonder de V.O.C.-wortels aan te tasten.
Visie en waarden
1. Cultuur
Sommige sportverenigingen hebben zich in de loop van de tijd ontwikkeld in de richting van ‘facilitaire organisaties’. Dat kan vanuit een meer zakelijk, bedrijfseconomisch oogpunt best voordelen hebben. En die kunnen ook bijdragen aan aansprekende resultaten op het veld.
Maar V.O.C. is meer dan dat. Bij V.O.C. past juist meer het bevorderen van een stevige onderlinge band (betrokkenheid; de ‘familie-gedachte’) tussen de leden, gebaseerd op vriendschap, vertrouwen en wederzijds respect. Dat zijn dan ook kernelementen van de V.O.C.-cultuur.
2. Eén vereniging
3 Maatschappelijk betrokken
4 Amateurstatus
5 Sport en ambitie
6 Vrijwilligers
7 Financieel gezond
8 Communicatie
9 Accommodatie/Faciliteiten
RC & VV VOC
Hazelaarweg 7
3053 PM Rotterdam
010 422 49 18 (ma, di, wo, vr en za; 9u-16u)